在新時代黨的建設偉大工程中，基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。宛平城地區(qū)黨工委被授予“北京市先進基層黨組織”榮譽稱號，這一殊榮不僅是對其過往工作的肯定，更是對其堅持以黨建為引領，凝心聚力推動地區(qū)全面發(fā)展實踐探索的生動注腳。這枚沉甸甸的獎章背后，是宛平城地區(qū)黨工委緊握黨建這把“紅鑰匙”，不斷解鎖基層治理新動能、開拓區(qū)域發(fā)展新局面的堅實步履。

一、 鑄魂強基，鍛造堅強有力的“紅色引擎”

宛平城地區(qū)黨工委深知，打鐵必須自身硬。獲得榮譽的根基，在于始終將政治建設擺在首位，不斷強化理論武裝，深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之基。黨工委嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來。通過打造學習型黨組織，創(chuàng)新學習形式，利用線上線下平臺，讓黨的聲音直達基層、深入人心。注重加強班子自身建設，發(fā)揮“頭雁效應”，堅持民主集中制，提升科學決策、民主決策、依法決策水平，將黨工委班子建設成為政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的堅強領導核心，為地區(qū)發(fā)展提供了強大的“紅色引擎”。

二、 凝心聚力，搭建服務群眾的“紅色橋梁”

基層黨組織的力量，源自于人民，也必須服務于人民。宛平城地區(qū)黨工委牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，將黨建工作深度融入基層治理和服務群眾全過程。他們積極構(gòu)建“黨建引領、多方參與、共建共享”的治理格局，完善“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制，有效解決了轄區(qū)內(nèi)一批群眾關(guān)心的“急難愁盼”問題，如老舊小區(qū)改造、環(huán)境整治、養(yǎng)老服務提升等。通過設立黨員責任區(qū)、示范崗，開展黨員志愿服務等活動，引導黨員在服務群眾中亮身份、作表率，將黨組織的關(guān)懷和溫暖送到百姓家門口。這座堅實的“紅色橋梁”，不僅密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，更匯聚起共建美好家園的磅礴力量。

三、 賦能發(fā)展，打造區(qū)域騰飛的“紅色翅膀”

黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。宛平城地區(qū)黨工委堅持圍繞中心、服務大局，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。他們緊密結(jié)合地區(qū)實際，特別是關(guān)注并服務于轄區(qū)內(nèi)包括北京企業(yè)網(wǎng)站建設在內(nèi)的各類市場主體的發(fā)展需求。黨工委通過優(yōu)化營商環(huán)境主題黨建活動，組織黨員干部深入企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)在發(fā)展、尤其是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級（如企業(yè)網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡營銷拓展）過程中遇到的困難和訴求，協(xié)調(diào)資源，搭建政企溝通平臺，助力企業(yè)紓困解難、創(chuàng)新發(fā)展。這種以黨建賦能經(jīng)濟發(fā)展的模式，如同為區(qū)域經(jīng)濟裝上了“紅色翅膀”，推動了黨建與業(yè)務工作深度融合、同頻共振，為宛平城地區(qū)的經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的紅色動力。

四、 擦亮品牌，樹立基層黨建的“紅色標桿”

榮獲“北京市先進基層黨組織”稱號，既是一份榮耀，更是一份責任與鞭策。它標志著宛平城地區(qū)黨工委的黨建工作達到了一個新的高度，成為了全市基層黨建的一面“紅色標桿”。這份榮譽，源于持之以恒的探索與實踐，源于對黨建規(guī)律的不懈把握，更源于全體黨員干部和群眾的共同努力。它激勵著宛平城地區(qū)黨工委在今后的工作中，要繼續(xù)擦亮黨建品牌，不斷經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，在強化政治功能、提升組織力上持續(xù)用力，在服務群眾、推動發(fā)展上再創(chuàng)佳績。

宛平城地區(qū)黨工委將繼續(xù)緊握黨建這把“紅鑰匙”，不忘初心、牢記使命，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，團結(jié)帶領地區(qū)廣大黨員干部群眾，凝心聚力，砥礪前行，奮力譜寫地區(qū)發(fā)展的嶄新篇章，讓黨的旗幟在基層陣地上高高飄揚。